再就職での面接時は担当者の気持ちを理解しよう
![グループティスディスカッション形式での面接](/img/image_06.jpg)
再就職先である自社を甘く見ていないかどうかを確かめる狙いが含まれている点もあります。また社会人としてどれだけ経験を積んでいるかを確認するため、あえて意地悪な質問をおこなうことで反応をうかがっているという理由もあります。また前職に対して整理できているかどうかなども見るためです。単純に意地悪な質問をする嫌な企業だなと感じるのではなく、その質問をした理由や意図をくみ取り対応するだけの対応力が試されているのだと判断できるかどうかが重要です。企業側の再就職での面接はチェックする項目が変わることを理解しておくことが大切といえます。